Merci à Class croûte de Bagnolet. Très réactifs pourtant nos 2 dernières commandes étaient la veille pour le lendemain. On a commandé plusieurs fois et sans regrer . Tout est excellent, livré dans les temps. Très belle présentation pour le buffet. Merci à toute l'équipe et à Hadjara aussi. Bonnes vacances et bonnes fêtes de fin d'année (Salima HPRA Montreuil)
Salima Azzaoui
Très bien...
Isabelle Pupuce
Richard, Claudia et toute l équipe sont aux petits soins pour nous depuis plusieurs années et nous nous régalons à chaque fois. 5 étoiles sont amplement méritées.
Stéphane DREUX
Changement de point de livraison par l'agence de Niort d'un colis à plus de 30 kilomètres du lieu de livraison initial....Bien évidemment sans prévenir personne... Il existe pourtant des points de livraison plus proches. Ne pas me demander prendre attache avec le service clients en ligne, c'est déjà fait.
On va dire que les étoiles reviennent au locker qui est bien pratique.
Pour le reste je ne vous souhaite pas de tomber sur l'homme qui passe son temps à beugler et se plaindre en plus d'être complètement impoli quand on a le bonheur de sonner pour récupérer un colis, qu'on aurait voulu avoir dans le locker justement afin de ne pas à avoir à faire à cette personne tellement agréable :)
Un grand merci à la dame qui m'a accueilli sur le site de la crèche pour une information concernant mon colis ! Mon colis est parti hier matin et il est arrivé ce jour avant midi !
Conducteur du véhicule matriculé GC-035-BW,
A percuté mon véhicule sans vergogne ce jour, jeudi 31 mars 2022 aux alentours de 18h14 sur le lacra à valence en effectuant un dépassement non autorisé lors d’un croisement ! Vous devriez vérifier la légitimité du permis de votre conducteur car vu les risques qu’il prend on peut douter de sa légalité !
Mon rétroviseur est brisé et quand je suis arrivé à sa hauteur au feu d’après il m’a rigolé au nez !
Une entreprise qui vire son personnel en période de crises sanitaires, car le médecin n'étais pas disponible le jour même, j'ai passer pres d'un an une entreprise qui néglige son personnel et ses poste de travail, puis réclame une cadence impossible, il préfère investir dans des robot non fonctionnel que dans l'amélioration des postes déjà existants